Аутсорсинг персонала для строительной сферы

Аутсорсинг персонала для строительной сферы

Когда фирма-застройщик получает заказ на постройку какого-либо объекта, ей нужно уложиться в заранее поставленные сроки. Бывают случаи, когда фирма не имеет достаточно большого штата персонала, что бы в сроки сдать объект. В таком случае, лучшим решением будет — обратиться к компаниям, которые занимаются аутсорсингом строительного персонала.

Та компания, которая занимается аутсорсингом разнорабочих, берет на себя обязанности поиска строительного персонала, расчет суммы выплат персоналу, оплатой больничных и все остальное, что может быть связано с наймом строительного персонала.

Таким образом, фирма-застройщик сократит свои расходы на поиск кадров, оплату больничных и многое другое, чем занимается компания по аутсорсингу. Можно выделить несколько плюсов, которые являются весомой причиной для аутсорсинга. Это достаточно большое сокращение рабочих мест. Застройщику не нужно нанимать большой штат, обеспечивать их проживание и все остальное, ради одного объекта. Подбор кадров ложится на плечи фирмы по аутсорсингу — не нужно использовать свои кадровые ресурсы. Весомым плюсом является сокращение налогов.

На сегодняшний день, существует очень много фирм, которые занимаются аутсорсингом строительного персонала. Поэтому нужно очень внимательно отнестись к выбору фирмы, в которую вы собираетесь обратиться.

Первое, на что нужно обратить внимание — это профессиональные успехи компании. Посмотреть, сколько раз фирма удачно сотрудничала с другими застройщиками. Далее, следует обратить внимание на срок существования компании. Еще одним фактором, является осуществление фирмой по аутсорсингу, страховки строительному персоналу. Это важно, потому как, при несчастных случаях на стройке, без страховки от фирмы по аутсорсингу, выплата компенсаций ложится на плечи застройщика. Стоит узнать историю этой фирмы, возможно сотрудничество с ней, доставило много хлопот другим застройщикам. Тогда от выбора такой фирмы следует отказаться.

Компании-застройщику стоит заняться поиском разнорабочих. Разнорабочие могут заниматься практически всем, а именно: возведением строительных лесов, облицовкой зданий, отделкой внутренних помещений и так далее. Конечно, есть риск того, что это будут не квалифицированные кадры, которые не только будут не справляться со своими обязанностями, но могут ещё и навредить компании-застройщику: периодически попадая в неприятности связанные с нарушением закона, например, за грабежи, разбойные нападения и пр. Но успокаивает тот факт, что таким рабочим не нужно платить столько же, сколько квалифицированному строителю, что поможет сэкономить уйму средств. Таких рабочих можно нанять для уборки мусора со строительных площадок, помощи строительному персоналу.

Поиск разнорабочих так же можно поручить аутсорсинговой фирме. Это позволит переложить ответственность за неквалифицированные кадры, в случае чего, на плечи этой фирмы.

Автор: Анатолий Соколовский

Самые свежие статьи о строительстве в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>